Gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative
Vos dirigeants de cabinet de courtage étendent leur pratique du thème Gestion des prestataires à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.
En bref
- Résultat
- Vos dirigeants de cabinet de courtage étendent leur pratique du thème Gestion des prestataires à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.
- Idéal pour
- Praticiens du thème Gestion des prestataires qui veulent gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative.
- Objectifs pédagogiques
- Objectifs : gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative ; gérer la relation avec les prestataires ; superviser la qualité des prestations ; maîtriser la gestion des prestataires pour optimiser la qualité.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Parcours de révision acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.

Dans quelle situation
Une équipe maîtrise le thème Gestion des prestataires et veut gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative. La session dédiée traite ce sujet en profondeur, sans refaire les bases.
Cette session spécifique étend le thème Gestion des prestataires à un sujet complémentaire : gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative, dans les cabinets de courtage de taille modeste, où le dirigeant porte à la fois la stratégie, la gestion financière, les ressources humaines et les responsabilités attachées au statut d'intermédiaire. Elle s'adresse aux dirigeants de cabinet de courtage qui pratiquent déjà le sujet et veulent l'articuler avec une méthode voisine ou une évolution récente, à partir de cas concrets et d'outils utilisables dès le retour au poste.
Programme en modules
Le programme de ce parcours (parcours spécifique sujet) sur le thème Gestion des prestataires est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, dans un cabinet de courtage, une agence, un cabinet de gestion de patrimoine ou un réseau.
Module 1 : Gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative
Pourquoi et quand : enjeux du sujet pour votre activité et exemples de la distribution.
Module 2 : Gérer la relation avec les prestataires
Apports et méthode, outils et pièges courants.
Module 3 : Superviser la qualité des prestations
Atelier sur un cas de votre organisation, traité en sous-groupes et restitué.
Module 4 : Maîtriser la gestion des prestataires pour optimiser la qualité
Synthèse, évaluation des acquis et plan d'actions.
Public, prérequis et durée
Public : praticiens du thème Gestion des prestataires qui veulent gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative. Prérequis : parcours de révision acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les périodes de forte activité du cabinet. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Gestion des prestataires est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, dans votre cabinet, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les périodes de forte activité du cabinet, comme les renouvellements de fin d'année. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent donner lieu à une prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences) selon votre situation. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans votre dossier de formation continue. Les formateurs sont sélectionnés pour leur expertise du thème et tenus à la confidentialité.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels.
Session
En intra-entreprise, dans votre cabinet, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, les organismes compétents pour un examen ou une certification qui relèvent d'un tiers.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative
- Gérer la relation avec les prestataires
- Superviser la qualité des prestations
- Maîtriser la gestion des prestataires pour optimiser la qualité
- Prérequis
- Parcours de révision acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un intervenant sélectionné pour son expertise du thème, selon le profil et les besoins de votre cabinet.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas construits à partir de situations de cabinets de courtage, d'agences et de réseaux.
- Outils et moyens techniques : Poste informatique du participant, ou fourni par Optédif en salle ou en classe virtuelle ; vos supports et documents, rendus anonymes si nécessaire.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce parcours (parcours spécifique sujet) de la formation Gestion des prestataires ?
Praticiens du thème Gestion des prestataires qui veulent gérer la relation des prestataires avec un outil de communication collaborative. Parcours de révision acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. La formation Gestion des prestataires s'adresse en premier lieu aux profils suivants, dans les cabinets, les agences et les réseaux : animateurs de réseau, responsables du développement et de la croissance externe et responsables formation. Le parcours d'initiation convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : créer un partenariat efficace. Les parcours de révision et de migration reprennent les bases (revoir la gestion des prestataires) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter la gestion de la relation avec des prestataires existants). Le parcours de perfectionnement est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser la gestion des prestataires.
Quelle durée et quel format pour ce parcours (parcours spécifique sujet) de la formation Gestion des prestataires ?
Ce parcours dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les périodes de forte activité du cabinet. Nous le délivrons en intra-entreprise, dans votre cabinet, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos outils ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Pouvez-vous évaluer notre cabinet en vue d'une cession ou nous représenter dans une négociation ?
Non. Nous ne signons aucune évaluation de cabinet, nous ne recevons aucun mandat de cession et nous ne négocions pour le compte de personne. Sur le thème Gestion des prestataires, nous aidons la direction à structurer sa démarche : questions à se poser, préparation des pièces, calendrier, lecture critique de ses propres hypothèses, formation des équipes concernées. L'évaluation de la valeur, le conseil juridique, fiscal et comptable restent confiés à vos conseils habituels, avocat, expert-comptable ou intermédiaire spécialisé dans les cessions.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous vous répondons sous 48 h ouvrées, puis nous établissons un devis après un échange de cadrage.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Gestion des prestataires
- Créer un partenariat efficace
- Revoir la gestion des prestataires
- Adapter la gestion de la relation avec des prestataires existants
- Optimiser la gestion des prestataires
- Gestion des prestataires pour les animateurs de réseau
- Gestion des prestataires pour les responsables du développement et de la croissance externe
- Gestion des prestataires pour les responsables formation
- Gestion des prestataires pour les petits cabinets de courtage
- Gestion des prestataires pour les syndicats et associations de courtage
- Gestion des prestataires pour les groupes de courtage consolidateurs
- Combiner gestion des prestataires avec un CRM
Les autres types de prestation sur le thème Gestion des prestataires
- Audit sur pièces de l'organisation et du management du cabinet (Gestion des prestataires)
- Conseil à la direction du cabinet (Gestion des prestataires)
- Accompagnement du dirigeant et des managers du cabinet (Gestion des prestataires)
- Animation d'ateliers de direction et d'équipe (Gestion des prestataires)






